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力綠集團“加碼”福利,以信息引導員工留廠過年

www.ijjnews.com    晉江新聞網 2021-01-19 17:55
  

  晉江新聞網1月19日訊  春節假期不停產,包吃包住,依疫情防控規定分批次組織員工大泉州範圍內旅行……這是記者昨日從力綠集團處瞭解到的多項鼓勵員工留廠過年福利。目前,力綠集團內部還在研究如何“加碼”,增加員工留廠過年的吸引力。

  力綠集團總裁助理郭維樂介紹,企業目前決定給每位留廠過年的員工多發放2600元,包吃包住。同時,春節期間僅放三天假,其他時間不停產,讓留廠員工有事做、有錢拿。他指出,由於不同員工工齡不同,所以新增收的工資則有所不同,但是總的來説,如果員工選擇留廠過年,其2月份將同比新增收入共計在4500元至5500元之間。

  此外,力綠集團還將組織員工按照疫情防控要求分批次在大泉州範圍內旅行。郭維樂告訴記者,很多員工沒有留廠過年的經歷,對大家來説都是新體驗,企業希望可以通過組織新春員工旅行,讓他們感受泉州的風景,體驗一下泉州的文化,過個有地方特色的新年。

  “鑑於國內局部地區新冠肺炎疫情的形勢,我們也在增加留廠過年福利的同時,不斷更新每日疫情信息,宣傳疫情防控手段。”郭維樂表示,力綠集團不僅在福利層面不斷“加碼”,更在員工意識層面不斷引導,通過疫情防控信息的及時更新讓他們認識到,留廠過年既可以增收,又是對個人健康的一種防護。

  “力綠集團希望能營造企業‘家’文化,不斷改善員工的工作、生活條件。在制定留廠過年措施時,我們也不斷與一線員工交流,瞭解他們對留廠過年的需求與期待。”郭維樂透露,力綠集團在晉江五里工業區的新廠房即將在年後投產,目前仍有200名普工用工需求。企業仍在“加碼”留廠過年福利,這既是企業積極落實疫情防控要求,也可以幫助企業增加員工留存率,希望通過口碑宣傳為企業來年開工爭取更多新員工。

  (記者_劉寧 董嚴軍)

標籤:力綠集團
稿源: 晉江新聞網  編輯: 謝飛明陳子漢 [打印] 
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